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面试:有好的开始,却怎么结束

2014/12/5 0:00:00   来源:新有家网 阅读次数(331)
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面试都有时间的限定,尽管可能你与面试官特别的投机,但是你不能保证你的侃侃而谈,会让你竞争到这个岗位。所以什么时候点到为止也尤为关键。
  一次好的交谈,欲达到“与君一席话,胜读十年书”的效果,也要有一个很好的结尾。余音绕梁,三日不绝。那么,怎样结束谈话,才能给人留下难忘、美好的印象呢?
  以下介绍几种结束谈话的技巧:
  1、切忌在双方热烈讨论某一问题时,突然将对话结束,这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面,应设法把话题改变,一旦气氛缓和就应赶紧收场。
  2、不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时,就应马上道别。否则,会给对方留下言语无味的印象。
  3、要小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时,可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如,有意地看看手表,或频繁地改变坐姿,或游目四顾、心神不安。遇到这些情况,最好知趣地结束谈话。
  4、要把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前,先预定一段短时间,以便从容地停止。突然结束,匆匆忙忙地离开,会给以粗鲁无礼的印象。
  5、笑容是结束谈话的最佳句号,因为最后的印象,往往也是最深的印象,可以长期留在双方的脑海之中。
  6、在有些交谈结束时,说一些名人格言、富有哲理的话,或是美好祝愿的话,往往会产生很好的效果。
       人与人之间的交谈就是展现一个人的文化素养,内涵和知识底蕴。有些人是说多错多,有些人知道自己不善言谈即点到为止。除了谈话的技巧,好的开始和结束也是很重要的。
读完这篇文章后,您心情如何?
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