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如何完善自己的一张纸简历

2015/1/30 0:00:00   来源:新有家网 阅读次数(340)
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不管是毕业生还是再找工作的人,这个简历不是随便填写姓名,年龄,性别的填空题,这个简历是面试官对你的第一印象,十分的重要,也是你能否求职应聘成功的前提。今天小编就总结了一下,简历的使用技巧,让大家了解简历的填写。
      ■一张纸原则
企业的人力资源部每天会收到大量的简历,招聘人员每天要阅读大量的简历,所以说从招聘人员的角度来说,他希望看到一个简洁而又非常明确的简历,所以毕业生们在准备简历的时候,要尽量用一张纸来把自己的特点全部体现出来。
      ■简历一定要有照片
虽然我们说个人长相不是面试的关键因素,但你在简历中一定要附上个人照片,除了一寸照片外,最好附件一张生活照片,这样能让招聘人员能对你有一个感性的认识。其次,招聘经常要进行好几轮,每一次面试结束后,都要对你进行打分,再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员非常多,招聘人员仅凭10几分钟的面试是很难对你有深刻认识的,这时候当他回忆你的特点的时候,如果你有照片,他能更好的回想起当时你面试的场景,可你的印象就会加分。
      ■简历一定要有关键词
无论你面试哪个单位,都会有岗位需求,所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词,比如你应聘市场专员,要求有组织策划大型活动的能力,那么在你的简历上,你就一定要体现你在这方面的经验。再比如,要求市场及营销相关专业,那么你的专业如果与其相匹配,就能更容易获得面试机会。
      ■居住地点非常重要
尤其是在北京、上海这样的大城市,有很多学生家都在外地,企业考虑到招聘员工的稳定性以及招聘的便利性,会首先选择居住在北京、上海地区的大学生。比如有一个学生想应聘新东方,他在内蒙古上大学,他写的居住地点是包头,那么企业可能就会先忽略它。
     ■实习经历非常重要
不论你应聘什么职位,企业都非常看重你的相关实习经历,所以如果你有很多实习经历,请你只写和你应聘企业职位相关的实习经历,其他的就不用写了,因为不是你的经历越多越好,企业只看对它有用的一部分。
最后还有一个小细节要提醒大家,在面试中,简历的使用。
就是请你在去面试的时候多带几分你的简历(带照片的)。因为很多时候企业的面试会有2-3个人参与,你如果只有一份简历,那么他们在看的时候就会浪费时间,你给每一个一份简历,这样他们就会在第一时间内,对你有一个比较清楚的认识。
     当面试官看见你准备的十分细心,注意的很完全,这无疑是对你很大的好处,这好感分数上升,对你应聘成功是很大的帮助,想他人所想,他人未想到的你想到了,等别人想到你已做到。我相信这是每一个面试官,每一家老板都愿意看到的一点。
读完这篇文章后,您心情如何?
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